CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI
Questo corso di formazione è rivolto ai dirigenti
Presentazione del corso
Questo corso di formazione è rivolto ai dirigenti.
I dirigenti in azienda hanno un ruolo gestionale ed organizzativo ,in particolare hanno il compito di attuare le direttive del datore di lavoro organizzando in modo adeguato e sicuro l’attività lavorativa e vigilando su di essa e necessitano , quindi, di una formazione che li renda più consapevoli del proprio ruolo, dei propri obblighi e delle proprie responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Questo corso si propone di fornire ai dirigenti la formazione obbligatoria, secondo quanto previsto dall’articolo 37, comma 7, del Decreto Legislativo n. 81/2008 e dall’Accordo Stato/Regioni del 21 dicembre 2011.
La formazione dei dirigenti , che sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori, prevede un corso di durata minima di 16 ore, suddiviso in 4 moduli:
1° modulo: giuridico - normativo
2° modulo: gestione ed organizzazione della sicurezza
3° modulo: individuazione e valutazione dei rischi
4° modulo: comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
L’Accordo Stato /Regioni, considera con favore la formazione in E-Learning, come metodo innovativo di apprendimento. Questa forma di apprendimento è consentita per tutti e 4 i moduli, tranne per la verifica finale obbligatoria, da effettuarsi in presenza (in aula o in azienda) o in videoconferenza.
Obiettivi generali
Formare il Dirigente, così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008.
Durata
16 ore, a prescindere dalla classe di rischio
Destinatari
Dirigente, cioè la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa (art. 2 del D. Lgs. 81/2008).
Programma
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Il sistema istituzionale della prevenzione, gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- I principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale, compiti, obblighi, responsabilità. La delega di funzioni.
- Il servizio di Prevenzione e Protezione (SPP)
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la responsabilità amministrativa degli enti del D.Lgs. n.231/2001
- I sistemi di qualificazione delle Imprese e la patente a punti. Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3-bis dell'art.18 del D.Lgs. 81/08
- Ruolo del Responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
- Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- I rischi collegabili all’età, al genere ed al paese di provenienza
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- I dispositivi di protezione individuale
- Sorveglianza sanitaria
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e all’addestramento quali strumenti della conoscenza della realtà aziendale
- Tecniche di comunicazione
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Test d'ingresso
Non previsto
Test finale
Comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, è previsto il superamento di un test finale di apprendimento in presenza (in aula o in azienda) o in modalità videoconferenza.
Programma dettagliato
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
Temi trattati
Questa parte approfondisce le principali normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e la loro evoluzione.
Indice
- Premessa
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Le fonti giuridiche
- L'evoluzione della normativa
- Le norme tecniche
Il sistema istituzionale della prevenzione, gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
Temi trattati
Questa parte approfondisce il sistema istituzionale della prevenzione e come si attuano vigilanza e controllo in questa materia
Indice
- Il sistema istituzionale della prevenzione, gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- Il Sistema istituzionale della prevenzione
- Il Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro (SINP)
- Enti pubblici aventi compiti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; e loro attività di informazione, assistenza e consulenza
- Interpello
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
I principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale, compiti, obblighi, responsabilità. La delega di funzioni.
Temi trattati
Questa parte descrive , ruoli, compiti e responsabilità dei diversi soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale
Indice
- I principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità. La delega di funzioni.
- Soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza
- Obblighi, responsabilità e sanzioni del datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratori
- La delega
- Definizione di lavoratori e soggetti a loro equiparati
- Diritti dei lavoratori
Il servizio di Prevenzione e Protezione (SPP)
Temi trattati
Questa parte descrive la composizione e i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) ossia l’insieme delle persone con compiti in materia di salute e sicurezza all’interno dell’azienda.
Indice
- Il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP)
- Il servizio di prevenzione e protezione compiti e sanzioni dei diversi soggetti
- RSPP
- Il medico competente
- Gli addetti al primo soccorso
- Gli addetti antincendio ed evacuazioe
- Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la responsabilità amministrativa degli enti del D.Lgs. n.231/2001
Temi trattati
Questa parte tratta la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa e la responsabilità amministrative degli enti introdotta nel nostro ordinamento dal D.Lgs. 231/2001.
Indice
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- Il codice penale e il codice civile
- L'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di personalità giuridica (D.Lgs.231/2001)
- Campo di applicazione contenuti principali del decreto
- Reati previsti dal D.Lgs.231/2001 e quelli in materia di sicurezza
- Requisiti essenziali e confronto fra il Modello di organizzazione e gestione 231 e i sistemi della sicurezza
I sistemi di qualificazione delle Imprese e la patente a punti. Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
Temi trattati
- sistemi di qualificazione delle Imprese e la patente a punti;
- contratti di appalto, d’opera, di somministrazione
Indice
- I sistemi di qualificazione delle Imprese e la patente a punti
- Sistemi di qualificazione delle Imprese
- Sistema di qualificazione delle Imprese negli appalti in cantiere
- Relazione tra le discipline di sicurezza e degli appalti
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Contratti d´appalto, d´opera o di somministrazione: obblighi del DDL committente
- DUVRI
- Responsabilità solidale
- Costi della sicurezza
- Tessera di riconoscimento
- Appalti negli ambienti sospetti d'inquinamento e confinati
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Temi trattati
Caratteristiche dei modelli di organizzazione e gestione esimenti della responsabilità amministrativa e analisi dei principali standard relativi ai sistemi di gestione della sicurezza.
Indice
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- Modelli di organizzazione e di gestione in materia di sicurezza sul lavoro: riferimenti normativi
- Elementi comuni dei sistemi di gestione della sicurezza
- Linee guida UNI INAIL e Norma
BS OH SAS18001/2007 - Articolazione della norma BS OHSAS18001/2007 e requisiti di un sistema di gestione ad essa conforme
- Lettera circolare 11 luglio 2011:Modello di organizzazione e gestione ex art.30 D.Lgs.81/2008 - Chiarimenti
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
Temi trattati
La documentazione relativa alla gestione della sicurezza: individuazione e corretta tenuta
Indice
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Documentazione: definizioni e finalità
- La gestione della documentazione per la sicurezza
- La principale documentazione obbligatoria per legge
Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
Temi trattati
Prevenzione incendi e gestione delle emergenze
Indice
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- Organizzazione del sistema di prevenzione
- Gestione delle emergenze
- Piano di emergenza
- Primo soccorso
- Organizzazione del primo soccorso
- Emergenze - prevenzione incendi
Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3-bis dell'art.18 del D.Lgs. 81/08
Temi trattati
Organizzazione e gestione delle vigilanza
Indice
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3-bis dell'art.18 del D.Lgs. 81/08
- Obbligo di vigilanza
- Organizzazione del sistema di vigilanza
- Soggetti individuati per le attività di vigilanza
- Documentazione relativa alla vigilanza
- Oggetto della vigilanza: esempi
- Esiti della vigilanza
Ruolo del Responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Temi trattati
Ruolo del Responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Indice
- Ruolo del Responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
- Criteri generali del servizio di prevenzione e protezione
- Formazione RSPP
- Compiti del servizio di prevenzione e protezione
- Ruolo e operatività del servizio di prevenzione e protezione
Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
Temi trattati
Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
Indice
- Definizione ed individuazione dei fattori di rischio. Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
- Valutazione dei rischi: concetti generali
- Metodologia
- Come individuare i pericoli
- Valutazione dei rischi
- Documento di valutazione dei rischi
- Risultati della valutazione e misure
Il rischio da stress lavoro-correlato
Temi trattati
Questa parte descrive le caratteristiche dello stress ed il significato dello stress lavoro-correlato, le sue implicazioni e come gestirne l’impatto sull’azienda
Indice
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- Stress: Definizione
- Fattori e componenti
- Lo stress lavoro-correlato
- Valutare lo stress
- Riflessioni finali
I rischi collegabili all’età, al genere ed al paese di provenienza
Temi trattati
Questa parte descrive le caratteristiche ed il significato dello stress lavoro-correlato riferito a differenze di genere, anagrafiche e culturali
Indice
- I rischi collegabili all’età, al genere ed al paese di provenienza
- Stereotipi
- Pregiudizi
- Razzismo
- Pari opportunità
Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
Temi trattati
La gestione dei rischi di interferenza: aspetti normativi ed applicativi
Indice
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- Obblighi connessi ai contratti d'appalto o d'opera o di somministrazione
- Il documento di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI)
- Attuazione degli obblighi: metodologia generale
Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
Temi trattati
Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Indice
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- Concetto di pericolo e rischio
- Programmazione delle misure di prevenzione e protezione all'interno del documento di valutazione dei rischi
- Piano delle misure di miglioramento
- Categorie di misure
- Principali misure tecniche, organizzative e procedurali per la movimentazione manuale dei carichi, agenti fisici, sostanze pericolose, agenti biologici
La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
Temi trattati
Rilevazione e analisi degli infortuni e degli incidenti in azienda.
La consultazione e la partecipazione dei lavoratori: obblighi e opportunità.
Indice
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
- La gerarchia degli eventi e la cultura della prevenzione
- Procedure e organizzazione
- Rilevazione degli eventi
- Requisiti delle rilevazioni e analisi dei risultati
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Partecipazione e consultazione: concetti generali
- Consultazione e partecipazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
- Elementi di organizzazione per la consultazione e la partecipazione dei lavoratori
I dispositivi di protezione individuale
Temi trattati
Dispositivi di protezione individuale
Indice
- I dispositivi di protezione individuale
- Definizione
- Obblighi d'uso
- Requisiti dei DPI
- Obblighi del datore di lavoro, preposto e lavoratori
- Criteri per l'individuazione e uso
- Modalità di gestione dei DPI
Sorveglianza sanitaria
Temi trattati
Criteri generali della sorveglianza sanitaria
Indice
- Sorveglianza sanitaria
- Definizione sorveglianza sanitaria
- Obblighi datore di lavoro e dirigente in merito alla sorveglianza sanitaria
- Requisiti del medico competente
- Obblighi del medico competente
- Rapporti del medico competente con il Servizio sanitario nazionale
- Modalità di effettuazione della sorveglianza sanitaria in base ai rischi a cui i lavoratori sono esposti
- Casi in cui è prevista la sorveglianza sanitaria
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
Temi trattati
Questa parte descrive la connessione tra la leadership e le competenze relazionali e comunicative necessarie, nonché la connessione tra il processo di delega e gli stili comunicativi inerenti
Indice
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Leadership situazionale
- Le dimensioni della leadership
- L’incremento delle abilità relazionali
- Gli assiomi della comunicazione
- I tipi di linguaggio
- Il processo di comunicazione
- Gli ostacoli nella comunicazione
- Il processo e gli strumenti di delega
- La delega
- Le resistenze alla delega
- La gestione delle riunioni
Importanza strategica dell’informazione, della formazione e all’addestramento quali strumenti della conoscenza della realtà aziendale
Temi trattati
Questa parte descrive la connessione tra azioni di comunicazione e sviluppo organizzativo
Indice
- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e all’addestramento quali strumenti della conoscenza della realtà aziendale
- Modello sistemico dello sviluppo organizzativo
- La delega in chiave sistemica
- Progettare lo sviluppo organizzativo
Tecniche di comunicazione
Temi trattati
Questa parte descrive le tecniche di comunicazione più corrette per sensibilizzare i lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
Indice
- Tecniche di comunicazione
- La comunicazione assertiva: cosa significa e a che cosa serve
- La comunicazione assertiva: il giusto equilibrio tra due polarità
- La capacità di ascoltare è capacità di comunicare
- Componenti dell’assertività: il messaggio assertivo è…
Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
Temi trattati
Questa parte descrive come intervenire in caso di conflitti e i principali metodi per gestire un gruppo di lavoro
Indice
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- Comportamenti individuali nel gruppo
- Gli effetti del conflitto
- I principi della negoziazione
- La negoziazione ragionata
- La cooperazione
- Il brainstorming
- La check list capo-collaboratore
Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Temi trattati
Questa parte approfondisce come e quando il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è consultato e coinvolto in materia di prevenzione e come vengono nominati o eletti questi rappresentanti
Indice
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Consultazione e coinvolgimento del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
- Nomina ed elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
